Podinspektor (m/k) w referacie ochrony środowiska w wymiarze 1/2 etatu

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, prawo jazdy kategoria - B

Inne wymagania:
a) niezbędne
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, prawo ochrony środowiska,
- znajomość Programu priorytetowego Czyste powietrze oraz programów gminnych: Poprawa jakości powietrza poprzez montaż OZE dla mieszkańców na terenie gminy Bojszowy i Gminnego Programu z Zakresu Wymiany Źródła Ciepła,
- prawo jazdy kat. B.

b) dodatkowe:
- preferowane co najmniej 5- letnie doświadczenie zawodowe oraz udokumentowane doświadczenie w doradztwie energetycznym,
- obsługa komputera i pakietu biurowego,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa,
- umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność analitycznego myślenia,
- rzetelność, dokładność,
- odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dyskretność,
- wysoka kultura osobista,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku:
* proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3.000,00 zł brutto,
* dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
* dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.
Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną