Pracownik do spraw księgowości i oświaty

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Inne wymagania: 1. niezbędne:
a. posiadanie obywatelstwa polskiego;
b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
d. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
e. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
f. staż pracy min. 2 lata;
g. znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz przepisów wykonawczych, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
h. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Exsel).
2. dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, zarządzanie i marketing;
b. udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
c. znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej;
d. umiejętność obsługi programów księgowych i budżetowych;
e. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność;
f. umiejętność interpretacji przepisów prawa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną