Inspektor/inspektorka w Zespole Rozliczeniowo-Ewidencyjnym Sekcji Gospodarki Transportowej Wydziału

Praca samodzielna, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Kontakty zewnętrzne z dostawcami, kontrahentami w celu zgłoszenia not korygujących, wystawienia faktur korygujących.

Pomieszczenia biurowe sekcji znajdują się na I piętrze. Budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.

• księguje protokoły przyjęcia do magazynu części zamiennych oraz sporządza i księguje dokumenty rozchodowe
• wystawia, opisuje i księguje faktury, wskazuje pozycje wydatków zgodnie z klasyfikacją budżetową, wprowadza polecenia przelewu do systemu teleinformatycznego
• prowadzi ewidencję pozostałych środków trwałych będących w użytkowaniu
• uzgadnia wydatki z Pionem Głównego Księgowego
• wystawia noty korygujące błędy w fakturach oraz zgłasza kontrahentowi konieczność wystawienia faktury korygującej
• sporządza zestawienia dokumentów przychodowych, rozchodowych materiałów i pozostałych środków trwałych oraz sprawozdań okresowych i wykazów
• uzgadnia ewidencję główną z ewidencją prowadzoną w Pionie Głównego księgowego, ewidencją magazynową oraz ewidencją pomocniczą prowadzoną w jednostkach i komórkach organizacyjnych Oddziału
• przygotowuje dane o stanie zapasów magazynowych oraz wykorzystania środków finansowych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
• znajomość przepisów Działu I oraz II zarządzenia nr 95 Komendanta Głównego SG z dnia 31.10.2014 r. w sprawie określenia zasad gospodarowania mieniem będącym w zarządzie Straży Granicznej (Dz. Urz. KGSG z 03.11.2014 r., poz. 120 z późn. zm.)
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• znajomość obsługi pakietów biurowych i księgowych
• niewspółpracowanie z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• doświadczenia zawodowego
• znajomość zagadnień z zakresu gospodarki materiałowej

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:00
• pomieszczenia socjalne
• świadczenia socjalne (zapomogi, pożyczki mieszkaniowe)
• możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych w przypadku pracy przy monitorze ekranowym pow. 4 godzin dziennie
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• system nagród motywacyjnych
• dodatek za wieloletnią pracę od 5%do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• nagrody jubileuszowe
• dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędnika służby cywilnej
• dodatek zadaniowy za wykonywanie powierzonych zadań dodatkowych (okresowy)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13-stkę”
  odprawy emerytalne/rentowe
• stabilne zatrudnienie