Podinspektor (stanowisko neutralne pod względem płci, użyta nazwa stanowiska rodzaju męskiego nie wp

Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
wygasa za 12 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków:
    a)posiadanie wykształcenia średniego o profilu ekonomicznym lub średniego branżowego o profilu ekonomicznym i co najmniej 3-letniego stażu pracy;
    b)posiadanie wykształcenia wyższego.
    2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
    5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
    6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
    b. dodatkowe:
    1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego;
    2.Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu ksiąg rachunkowych przy zastosowaniu przepisów ustawy
    o rachunkowości;
    3.Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości;
    4.Umiejętność obsługi komputera (programów - pakiet MS Office ze szczególnym uwzględnieniem finansowo-księgowych oraz arkusza kalkulacyjnego) oraz urządzeń biurowych;
    5.Umiejętność pracy w zespole;
    6.Umiejętność organizacji pracy własnej;
    7.Komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, terminowość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 6100 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);
    umowa na czas określony z możliwością przedłużenia
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K
Kirsch Services Sp. z o.o...
Gogolin
14 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach