Adiunkt (k/m) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne

Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Inne wymagania: Niezbędne wymagania: posiadanie stopnia naukowego doktora nauk w dyscyplinie naukowej architektura i urbanistyka, posiadanie dorobku naukowego, w tym co najmniej 3 punktowanych publikacji naukowych, posiadanie znaczącego dorobku zawodowego lub praktyki zawodowej, posiadanie uprawnień zawodowych do pełnienia samodzielnych funkcji w budownictwie w zakresie architektury, posiadanie przygotowania pedagogicznego lub zobowiązanie do odbycia go w pierwszym roku zatrudnienia, posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego, posiadanie udokumentowanej znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców).
znajomość oprogramowania MS Office oraz oprogramowania graficznego i specjalistycznego, takiego jak: AutoCAD, ArchiCAD, Revit, Photoshop i podobne.

Dodatkowe wymagania: doświadczenie w pracy dydaktycznej na kierunku architektura, doświadczenie w projektowaniu budynków użyteczności publicznej, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w zakresie współpracy z otoczeniem zewnętrznym (instytucje, organizacje pozauczelniane).

Perspektywy rozwoju kariery: Wydział Architektury wspiera awans naukowy - możliwość uzyskania kolejnego stopnia naukowego i tytułu naukowego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 100 do 7 800 PLN

Opis wynagrodzenia: Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7 100,00 zł do 7 800,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku,przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Miejsce pracy: Katedra Architektury Miejsc Pracy, Sportu i Usług (A-2), Wydział Architektury

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną