Księgowa/księgowy (k/m)

wygasa za 30 dni (do )
  • Tartak Brzózki, mazowieckie pow. żyrardowski

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: niezbędne o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:
    1. Posiada obywatelstwo polskie, Unii Europejskiej bądź innego państwa, które na podstawie umów międzynarodowych uprawnia do zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub posiadanie stałego pobytu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej lub innego państwa UE,
    2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią,
    5. Posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie z co najmniej 2-letnim udokumentowanym stażem pracy,
    6. Ma biegłą znajomość obsługi komputera.

    pożądane
    1. Wykształcenie z zakresu rachunkowości i finansów lub ekonomii.
    2. Znajomość przepisów:
    a) rachunkowości budżetowej,
    b) finansów publicznych,
    c) ustawa o pracownikach samorządowych,
    d) Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
    3. doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych ( mile widziane DPS),
    4. Otwartość na pogłębianie i aktualizację wiedzy oraz dalszy rozwój zawodowy.
    5. Samodzielność, dokładność, terminowość,umiejętność sprawnej organizacji pracy, skrupulatność.
    6. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie z tytułu wysługi lat naliczane od posiadanego ogólnie 5 lat stażu pracy w wysokości 5% plus za każdy kolejny rok po 1% jako proporcja ww. postawy wynagrodzenia. Premia uznaniowa, fakultatywna. Dodatek motywacyjny wypłacany w wysokości 1 000,00 zł. brutto pod warunkiem przepracowania pełnego miesiąca kalendarzowego bez absencji chorobowej, w przypadku nieobecności chorobowej naliczany proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych dni w miesiącu.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 30 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy