Koordynator/ka ds. APT (Agencji Pracy Tymczasowej)
Pracodawca -
ViaVox
wygasa za 6 dni
(do )
-
Poznań, wielkopolskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Pracownik produkcyjny (k/m)
GlassProf Sp. z o.o.- Ogrodzona
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowaniePolecana
Poszukujemy na stanowisko: Koordynator ds. APT (Agencji Pracy Tymczasowej)
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa klientów korzystających z usług pracy tymczasowej.
- Koordynacja procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych.
- Organizacja wdrożeń, szkoleń i dokumentacji pracowniczej.
- Utrzymywanie bieżących relacji z klientami i pracownikami.
- Monitorowanie frekwencji, rotacji oraz jakości świadczonych usług.
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
- Współpraca z działem rekrutacji, kadr i płac.
- Przygotowywanie raportów i zestawień dla klientów oraz przełożonych.
- Wizyty u klientów i nadzór nad realizacją projektów.
- Doświadczenie w branży HR, APT, outsourcingu lub obsłudze klienta B2B.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
Idealny kandydat:
- Jest samodzielny i dobrze zorganizowany.
- Potrafi szybko reagować na zmieniające się potrzeby klienta.
- Lubi pracę z ludźmi i łatwo nawiązuje kontakty.
- Jest asertywny, ale jednocześnie nastawiony na współpracę.
- Potrafi skutecznie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje.
- Stała podstawa wynagrodzenia + premia.
- 3 mies. okres próbny.
- Stabilne zatrudnienie.
- Służbowy samochód, telefon, laptop.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijającej się branży.
- Dużą samodzielność działania.
- Przyjazną atmosferę pracy.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa klientów korzystających z usług pracy tymczasowej.
- Koordynacja procesu zatrudnienia pracowników tymczasowych.
- Organizacja wdrożeń, szkoleń i dokumentacji pracowniczej.
- Utrzymywanie bieżących relacji z klientami i pracownikami.
- Monitorowanie frekwencji, rotacji oraz jakości świadczonych usług.
- Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
- Współpraca z działem rekrutacji, kadr i płac.
- Przygotowywanie raportów i zestawień dla klientów oraz przełożonych.
- Wizyty u klientów i nadzór nad realizacją projektów.
Wymagania
- Doświadczenie w branży HR, APT, outsourcingu lub obsłudze klienta B2B.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Komunikatywność i umiejętność budowania relacji.
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
Idealny kandydat:
- Jest samodzielny i dobrze zorganizowany.
- Potrafi szybko reagować na zmieniające się potrzeby klienta.
- Lubi pracę z ludźmi i łatwo nawiązuje kontakty.
- Jest asertywny, ale jednocześnie nastawiony na współpracę.
- Potrafi skutecznie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje.
Oferujemy
- Stała podstawa wynagrodzenia + premia.
- 3 mies. okres próbny.
- Stabilne zatrudnienie.
- Służbowy samochód, telefon, laptop.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijającej się branży.
- Dużą samodzielność działania.
- Przyjazną atmosferę pracy.
Podobne oferty pracy
-
Zbieracz zamówień - Order Picker w Albert Heijn - €16,73 brutto/h - TOP STAWKA (M/K)
Carriere Contracting International Recruitment Pol...- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana
Wygasa
(za 6 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Poznań