Psycholog (k/m) (nr 0789)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania:

art. 7 i art. 8 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. 2019, poz. 1026); poziom wykształcenia wyższe na kierunku psychologia, uprawnienia/umiejętności praca w zespole i współpraca z innymi specjalistami,

Kandydatem może być osoba, która:
1)jest obywatelem polskim;
2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3)nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4)nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
5)przedłoży informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego;

Szczególne uprawnienia i obowiązki:
1.przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy;
2.znajomość i przestrzeganie prawa na swoim stanowisku;
3.informacja o warunkach pracy:
a)siedziba Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień ul. Toruńska 26 w Inowrocławiu,
b)usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Toruńskiej 26.
4. informacja o warunkach płacy, składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pieniężnych lub rzeczowych:
a)wynagrodzenie zasadnicze od XVI kategorii zaszeregowania na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku + dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego); wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.);
b)dodatkowe wynagrodzenie roczne;
c)nagrody jubileuszowe;
d)jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
e)system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania;
f)pakiet socjalny;
g)inne:
- możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego;
- możliwość przystąpienia do pracowniczych planów kapitałowych;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 112 do 2 812,50 PLN

Opis wynagrodzenia: 50 + dodatek za wieloletnią pracę

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną