Dyrektor centrum usług społecznych (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych,
3) korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe,
7) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w jednym
z podmiotów wykonujących usługi z zakresu: polityki prorodzinnej, wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, promocji i ochrony zdrowia, wspierania osób niepełnosprawnych, edukacji publicznej, przeciwdziałania bezrobociu, kultury, kultury fizycznej i turystyki, pobudzania aktywności obywatelskiej, mieszkalnictwa, ochrony środowiska, reintegracji zawodowej
i społecznej,
8) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzania w ochronie zdrowia,
9) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych,
10) znajomość przepisów w zakresie przypisanych do stanowiska zadań oraz znajomości ustaw związanych z realizowanymi obowiązkami, w tym w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o świadczeniach z funduszu alimentacyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo pracy oraz kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych, a także umiejętność ich interpretacji i stosowania.
2. dodatkowe:
1) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki,
2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów,
3) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, decyzji administracyjnych,
4) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista,
5) bardzo dobra organizacja czasu pracy,
6) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,
7) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych
i innych środków pozabudżetowych,
8) umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
9) prawo jazdy kat. B,
10) dyspozycyjność.
Szczegóły naboru: bip.nowemiasteczko.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną