Podinspektor ds. gospodarki wodnej i melioracji (k, m)

Urząd Gminy Pawłowice
wygasa za 8 dni (do )
  • Pawłowice, śląskie pow. pszczyński

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B,komunikatywność, wysoka kultura osobista, obsługa komputera - pakiet programów office
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
    1. wykształcenie wyższe (preferowany kierunek/specjalność: budownictwo, budowa dróg i mostów, melioracje wodne, budownictwo wodne, inżynieria środowiska lub pokrewne),
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4. nieposzlakowana opinia.

    Dodatkowe wymagania:
    1. doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
    2. znajomość przepisów prawa:
    - ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym,
    - ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
    - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
    - ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne,
    - ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
    3. dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel),
    4. znajomość programu do kosztorysowania,
    5. prawo jazdy kat. B,
    6. oczekiwane kompetencje: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, komunikatywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 750 do 2 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie:
    - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 2 750,00 zł do 2 900,00 złotych brutto (na etatu),
    - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
    w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

    dodatkowo:
    - nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy