Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. utrzymania i rozwoju Centralnej Hurtowni Danych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• zagrożenie naciskami grup przestępczych
• zagrożenie korupcją

• Wykonuje działania związane z pełnieniem roli właściciela biznesowego systemów informatycznych Centralna Hurtownia Danych (CHD), w tym portalu raportowego Power BI i Panelu CHD, oraz WRO-BI
• Wykonuje działania związane z obsługą użytkownika systemów informatycznych CHD, w tym portalu raportowego Power BI i Panelu CHD, oraz WRO-BI, między innymi w zakresie instrukcji użytkownika, szkoleń i bieżących odpowiedzi na zapytania użytkowników
• Projektuje i wdraża standardy zarządzania systemami informatycznymi CHD, w tym portalu raportowego Power BI i Panelu CHD, oraz WRO-BI i danymi w 2 ramach tych systemów oraz środowiska analitycznego, we współpracy z Wydziałem Terenowym Zaawansowanej Analityki Danych
• Wykonuje działania związane ze wsparciem właścicieli biznesowych poszczególnych obszarów danych udostępnianych w CHD, w tym między innymi w zakresie projektowania i wdrażania standardów rozwoju systemu informatycznego CHD, instrukcji i szkoleń dla administratorów zarządzających uprawnieniami do poszczególnych obszarów danych oraz stałej współpracy, szczególnie w zakresie monitorowania zmian w systemach źródłowych i ich wpływu na systemy informatyczne CHD i WRO-BI
• Współpracuje z innymi komórkami wewnętrznymi departamentu, innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów, Centrum Informatyki Resortu Finansów, organami Krajowej Administracji Skarbowej oraz spółką Aplikacje Krytyczne w zakresie rozwoju systemów informatycznych CHD, w tym portalu raportowego Power BI i Panelu CHD, oraz WRO-BI

• wykształcenie: wyższe na kierunku ekonomia lub informatyka lub matematyka lub zarządzanie danymi
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy danych lub zarządzania danymi
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi dotyczących realizowanych zadań
• Znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel na poziomie zaawansowanym
• Znajomość narzędzi analitycznych
• Znajomość SQL
• Znajomość organizacji i funkcjonowania Krajowej Administracji Skarbowej
• Wiedza z zakresu funkcjonowania relacyjnych baz danych i hurtowni danych
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność wizualizacji danych
• Umiejętność interpretacji przepisów i ich stosowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętności komunikacyjne
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze analiz w oparciu o relacyjne bazy danych z wykorzystaniem SQL, Knime itp.
• Wiedza na temat systemów informatycznych funkcjonujących w Krajowej Administracji Skarbowej, umożliwiających dostęp do określonych danych i wspomagających czynności analityczne (bazy danych, hurtownie danych, aplikacje, itp.)
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
• Znajomość przepisów prawa podatkowego

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną)
• Możliwość świadczenia pracy w budynku głównym Ministerstwa Finansów w Warszawie
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13-tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów
  z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Parking dla pracowników
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności