Opiekun/opiekunka w żłobku

Wykształcenie: średnie branżowe

Inne wymagania: Wykształcenie lub kwalifikacje kierunkowe Kandydat/ka na w/w stanowisko:
1. posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela
wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga
opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga
wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2. ma ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne
wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy
psychologiczno pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja prorozwojowa,
pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju
i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3. to osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako
opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej
wykształcenie:
wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80 godzinne szkolenie
w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
średnie lub średnie branżowe oraz:
co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzin szkolenia, z czego co
najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu
opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
Jeżeli osoba, która nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej
6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest
w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80
godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz u umiejętności.
4. posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa
polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej,
5. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych,
6. jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo
umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym,
7. jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza
rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
10. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.
dodatkowe:
1. znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz Rozporządzenia
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 roku w sprawie
standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
2. znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
3. bardzo dobry kontakt z dziećmi,
4. zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
5. wysoka kultura osobista,
6. umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
7. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość,
kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność
pracy w zespole, umiejętność pracy z dzieckiem.

Mile widziane:
1. doświadczenie na podobnym stanowisku,
2. szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej,
3. orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych,
4. zaświadczenie o niekaralności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną