Inspektor/inspektorka ds. kadr i szkolenia

Komenda Powiatowa Policji w Lipnie
wygasa za 9 dni (do )
  • Lipno, kujawsko-pomorskie pow. lipnowski

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa, niezwiązana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
  • Czynnik uciążliwy (np. długotrwała pozycja siedząca).

  • Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich
  • Przyjmowanie, sprawdzanie poprawności danych, cykliczne przesyłanie do jednostki nadrzędnej wniosków o wypłatę należności pieniężnych w zakresie przejazdów raz w roku, dopłat do wypoczynku.
  • Sporządzanie zestawienia w zakresie dojazdów do służby.
  • Bieżąca aktualizacja danych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji.
  • Przyjmowanie dokumentów osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.
  • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do składnicy akt.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego administracja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Organizacja pracy własnej
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Miejsce do odświeżenia się
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy