Podinspektor

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: niezbędne:
1. Wykształcenie średnie lub wyższe.
2. Doświadczenie zawodowe: minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego.
3. Posiadanie obywatelstwa polskiego; jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
8. Bardzo dobra znajomość Pakietu Office.
9. Umiejętność obsługi sprzętu informatycznego i urządzeń biurowych.

dodatkowe, których spełnienie nie jest obowiązkowe, a które będą brane pod uwagę przy ocenie kandydata:
1. Wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, ekonomia, prawo.
2. Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej.
3. Doświadczenie w jednostkach administracji publicznej.
4. Doświadczenie w zakresie redagowania pism oraz przygotowywania projektów decyzji administracyjnych.

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
1. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych.
2. Umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole.
3. Odporność na stres.
4. Umiejętność skutecznego komunikowania się.
5. Wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatki (wysługa lat od 5% do 20%, dodatek motywacyjny 1000 zł)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną