Logopeda(k/m)

Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu
wygasa za 5 dni (do )
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania:

    wykształcenie wyższe kierunkowe: ukończone studia magisterskie na kierunku logopedia lub

    studia wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie logopedii,

    posiadanie kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu logopedy zgodnie z obowiązującymi przepisami,

    mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 w charakterze logopedy,

    mile widziane kursy i szkolenia o tematyce związanej z problem
    2.
    Wiedza specjalistyczna:

    znajomość etapów rozwoju mowy dziecka od okresu niemowlęcego do wieku przedszkolnego,

    metod diagnozy i terapii logopedycznej małych dzieci,

    zasad wspomagania komunikacji oraz profilaktyki zaburzeń mowy,
    3.
    Predyspozycje:
    niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki logopedycznej dzieci,
    dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
    osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione.
    III.
    Staż pracy:
    preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku logopedy w pracy z dziećmi w wieku do lat 3.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: 2 655 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
    1.
    umowa o pracę w wymiarze etatu,
    2.
    praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu,
    3.
    planowany termin zatrudnienia od 01.10.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie,
    4.
    składniki zatrudnienia:

    wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,

    premia regulaminowa w wys. 10 % wynagrodzenia zasadniczego,

    dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,

    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,

    nagrody jubileuszowe.
    VI.
    Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
    2) czas pracy: 1/2 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo;
    3) bezpośredni kontakt z osobami.
    VII.
    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Kania Sp. z o.o.
Kania sp. z o.o.
Piasek
1 oferta pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
17 ofert pracy
Żabka Polska Sp. z o. o.
Żabka Polska Sp. z o. o.
Poznań
12 ofert pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
8 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach