Podinspektor/podinspektorka inspektor/inspektorka ds. finansowych jednostek systemu oświaty prowadzo

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 8 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    Obywatelstwo polskie.
    Wykształcenie wyższe.
    Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
    Znajomość ustaw:
    - Prawo oświatowe,
    - o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
    - kodeks postępowania administracyjnego,
    - o samorządzie gminnym,
    - o samorządzie powiatowym,
    Znajomość pakietu MS Office.
    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    dodatkowe:
    - Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja.
    - Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.

    Umiejętności:
    - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
    - Organizacja pracy własnej.
    - Aktualność i kompleksowość wiedzy.
    - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
    - Kultura osobista.
    - Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
    Wysokość wynagrodzenia:
    - podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 100 zł,
    - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 150 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy