Dyrektor/dyrektorka

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym

Inne wymagania: niezbędne dla osoby, kandydującej na stanowisko urzędnicze:
1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, w tym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art.189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7. nie jest i nie był(a) pozbawiony(a) władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/ jej zawieszona ani ograniczona;
8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
9. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;
10. nie posiada zakazu pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
11. wykształcenie: wykształcenie wyższe i co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
oraz kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3;
12. znajomość zagadnień i przepisów prawnych (ustawowych i wykonawczych) dotyczących opieki nad dziećmi do lat 3, przeciwdziałania zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, samorządu gminnego, Kodeksu pracy, pracowników samorządowych, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych;
13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym, poczty elektronicznej, Internetu, a także obsługi kserokopiarki i innych urządzeń peryferyjnych;
14. przedstawienie koncepcji działalności Miejskiego Żłobka.

dodatkowe:
- Referencje z poprzednich miejsc pracy.
-----------------------------------------------------
Miejsce wykonywania pracy: Miejski Żłobek w Brodnicy, ul. Beskidzka 1, 87-300 Brodnica

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 070 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze (minimalne) wg kategorii XVIII zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz dodatek za wieloletnią pracę

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną