Pielęgniarka/pielęgniarz

Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu
wygasa za 3 dni (do )
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Uprawnienia: Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu,Położna – prawo wykonywania zawodu, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , komunikatywność i wysoka kultura osobista,posiada kwalifikacje,dobra organizacja pracy
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. Do konkursu mogą przystąpić osoby posiadające pełną zdolność do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych, dające rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była im zawieszona ani ograniczona, wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd oraz nie zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
    2. Wymagane kwalifikacje: potwierdzone dyplomem oraz aktualnym prawem wykonywania zawodu kwalifikacje dyplomowanej pielęgniarki lub dyplomowanej położnej ( wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/ położna lub tytuł magistra pielęgniarstwa/ położnictwa).
    Staż pracy:
    preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarki.
    Predyspozycje osobowościowe:
    niezbędne: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie predyspozycji do pracy z małymi dziećmi, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych zagwarantowaniu właściwej opieki pielęgniarskiej i opiekuńczej dzieciom do lat 3;
    dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: 2 530 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
    1)
    umowa o pracę w wymiarze 0,25 0,50 etatu,
    2)
    praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu,
    3)
    planowany termin zatrudnienia od 01.09.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie,
    4)
    składniki zatrudnienia:

    wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,

    premia regulaminowa w wys. 10 %,

    dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,

    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,

    nagrody jubileuszowe.
    VII.
    Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek jednokondygnacyjny, parterowy, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
    2) czas pracy: 0,25- 0,50 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo;
    3) bezpośredni kontakt z osobami.
    VIII.
    Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 3 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Lambda S.A.
Lambda S.A.
Łódź
4 oferty pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
3 oferty pracy
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
Bilfinger ISP Poland
Bilfinger ISP Poland
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach