Adiunkt (k/m) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w laboratorium badań technoklimatycznych i

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
a) posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie inżynieria mechaniczna,
b) posiadanie udokumentowanej znajomości języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych (dotyczy obcokrajowców).
c) posiadanie udokumentowanej znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2,
d) posiadanie przygotowania pedagogicznego lub uzupełnienie go w pierwszym roku zatrudnienia
e) umiejętności badawcze w zakresie projektowania i przeprowadzania eksperymentów badawczych,
f) udokumentowany dorobek naukowy, w tym publikacje w punktowanych czasopismach naukowych (zgodnie z wykazem MNiSW),
g) doświadczenie w realizacji lub współrealizacji krajowych lub międzynarodowych projektów/grantów badawczych.

Dodatkowe wymagania: Posiadanie doświadczenia w obsłudze specjalistycznej aparatury pomiarowej i oprogramowania dedykowanego do jej pracy, w tym:
a) zainteresowanie pracą dydaktyczną w zakresie inżynierii mechanicznej, napędów maszyn i urządzeń ze szczególnym uwzględnieniem napędów i sterowania hydraulicznego i pneumatycznego maszyn roboczych, elementów automatyki przemysłowej,
b) umiejętność obsługi podstawowych programów inżynierskich służących do przygotowania dokumentacji technicznej, symulacji zjawisk fizycznych oraz programowania elementów automatyki przemysłowej,
c) umiejętność projektowania i budowania laboratoryjnych stanowisk oraz programowania sterowników w wybranych językach z uwzględnieniem analogowo-cyfrowych układów sterowania i akwizycji danych,
d) dodatkowym atutem może być doświadczenie w pracy ze studentami: np. jako promotor pracy dyplomowej, opiekun koła naukowego lub opiekun projektów studenckich,
e) udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych

Perspektywy rozwoju kariery: uczestniczenie w pracach badawczych Laboratorium

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 045 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: umowa na czas określony 12 miesięcy lub umowa na czas nieokreślony

stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7 045,00 zł do 8 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców, wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe.

Miejsce wykonywania pracy: Laboratorium Badań Technoklimatycznych i Maszyn Roboczych (M-11) Wydział Mechaniczny

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną