Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejaw

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy; lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca, samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji i dobrej ostrości wzroku. Opracowywanie dokumentów, prace analityczno-koncepcyjne i biurowo-kancelaryjne. Obsługa komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy lub innym miejscu ustalonym z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej; sporadyczne reprezentowanie Urzędu poza siedzibą (wyjazdy służbowe, udział w szkoleniach, seminariach, warsztatach, konferencjach naukowych).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy lub inne miejsce ustalone z pracodawcą np. w ramach pracy zdalnej. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to komputer, monitor ekranowy, meble i typowe urządzenia biurowe (drukarka, kserokopiarka, niszczarka itp.). W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym budynek jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku.

• zapewnia ochronę informacji niejawnych w Urzędzie, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego w Urzędzie, w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
• zapewnia ochronę systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
• zarządza ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności dokonuje szacowania ryzyka, w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
• kontroluje ochronę informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności prowadzi okresową kontrolę ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
• opracowuje i aktualizuje plan ochrony informacji niejawnych w jednostce i nadzoruje jego realizację w celu zapewnienia należytego wykonania zadań w tym zakresie
• prowadzi szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu wiedzy wśród pracowników Urzędu
• prowadzi zwykłe i kontrolne postępowania sprawdzające w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
• prowadzi wykaz osób w Urzędzie posiadających uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto, w celu realizacji przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych
• prowadzi sprawy związane z obronnością, a w szczególności: opracowanie i uaktualnianie Planu Operacyjnego funkcjonowania Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny
• opracowuje i uaktualnia dokumentacje oraz prowadzi nadzór nad uruchamianiem Stałego Dyżuru
• opracowuje wieloletnie oraz roczne plany szkoleniowe, a także prowadzi ich realizacje

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzone przez ABW albo SKW
• Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne
• Znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz spraw obronnych
• Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony informacji niejawnych

* Możesz liczyć na:

- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (zatrudnienie w korpusie służby cywilnej – pierwsza umowa o pracę zawarta na okres 12 miesięcy),

- dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- dodatek służby cywilnej z tytułu posiadania stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej),

- dodatki zadaniowe,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne,

- nagrody jubileuszowe,

- nagrody uznaniowe (okresowe) za szczególne osiągnięcia,

- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,

- pieniężne świadczenia świąteczne dla pracowników,

- zwrotne pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS,

- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń opartych o indywidualny program rozwoju zawodowego,

- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,

- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

- możliwość wykupienia kart sportowych dla pracownika i osób towarzyszących,

- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

- odprawę emerytalną lub rentową,

- pracę w miłej atmosferze,

- ciekawe i zróżnicowane zadania,

- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,