Referent prawny/referentka prawna w Wydziale Prawnym

Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Prace i czynności koncepcyjne i biurowe, przy których wymagana jest rzetelność i staranność. Możliwy stres związany z odpowiedzialnością za prawidłowe interpretowanie przepisów prawa. Zadania wykonywane są samodzielnie i osoba zajmująca to stanowisko odpowiada za organizację pracy na tym stanowisku, w tym, za przestrzeganie terminów wynikających z przepisów prawa. Praca wymaga dobrej komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy z naturalnym i sztucznym oświetleniem.
W budynku brak jest przystosowań dla osób niepełnosprawnych.

• Prowadzi postępowania administracyjne w celu wymierzenia zgłaszającemu, w drodze decyzji, administracyjnej kary pieniężnej za niezłożenie sprawozdania w zakresie mechanizmu dostosowania cen na granicach (CBAM) lub niezłożenie prawidłowego sprawozdania CBAM w terminie.
• Zapewnienia prawidłową realizację zadań dotyczących CBAM w zakresie należącym do Mazowieckiego Wojewódzkiego Inspektora Ochrony Środowiska uregulowanych w ustawie o systemie zarządzania emisjami gazów cieplarnianych i innych substancji oraz niektórych innych ustaw.
• Współpracuje z innymi organami i instytucjami (KAS, KOBiZE) w zakresie prawidłowej realizacji zadań w obszarze CBAM.
• Realizuje zadania sprawozdawcze dotyczące CBAM.
• Uczestniczy w szkoleniach z zakresu CBAM.

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej
• Znajomość polskich i unijnych przepisów ochrony środowiska dotyczących CBAM
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy
• Podstawowa znajomość ustawowych zadań i kompetencji organów Inspekcji Ochrony Środowiska
• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność precyzyjnego formułowania wniosków w mowie i piśmie
• Umiejętność obsługi pełnego pakietu MS Office, Internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych
• Rzetelność, staranność
• Łatwość i skuteczność komunikacji
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska, administracji publicznej lub przemyśle
• przeszkolenie z zakresu procedur prawa administracyjnego
• Prawo jazdy kat. B.

• Ruchomy czas pracy (rozpoczęcie pracy między 6.30 a 8.30 i zakończenie jej po 8 godzinach)
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• System kafeteryjny MyBenefit
• Dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Nagroda uznaniowa zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• Mozliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego na preferencynych warunkach
• Wsparcie socjalne (w tym niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe)