Inspektor/inspektorka Wydziale Prewencji

- praca biurowa przy wykorzystaniu komputera

- praca częściowo przy sztucznym oświetleniu

- obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarki, drukarki, faksu)

- praca siedząca

- brak windy, brak podjazdów oraz innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych

• przyjmowanie i wydawanie korespondencji dla Naczelnika i zastępcy oraz funkcjonariuszy Wydziału Prewencji zgodnie z obowiązującym obiegiem informacji w KPP Świdnica w celu zapewnienia prawidłowego toku pracy wydziału
• prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentacji Wydziału Prewencji
• przechowywanie pieczęci i stempli Wydziału Prewencji w sposób uniemożliwiający ich wykorzystanie przez osoby nieupoważnione
• prowadzenie dokumentacji i wykonywanie czynności związanych ze sprawami personalnymi , socjalnymi i organizacyjnymi wydziału
• zapoznawanie pracowników wydziału z dokumentacją wskazaną przez Naczelnika wydziału
• przechowaywanie spraw ostatecznie załatwionych w sposób usystematyzowany i zgodny z Jednolitym rzeczowym wykazem dokumentów i przekazywanie ich do archiwum KPP w Świdnicy w celu zapewnienia prawidłowej archiwizacjji dokumentów
• sporządzenie ewidencji mandatów karnych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
• znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• doświadczenie pracy w Policji

• Ruchomy czas pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• "trzynaste" wynagrodzenie
• nagrody jubileuszowe
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze