Zastepca-czyni dyrektora/organizator-ka pomocy społecznej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
Organizatorem/ką Pomocy Społecznej (zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która:
1) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.
2) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.

Ponadto wymagania, które należy spełnić, aby ubiegać się jednocześnie o stanowisko Zastępcy/czyni Dyrektora:
1) wykształcenie wyższe;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
3) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
1) znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej; ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postepowania administracyjnego; ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; ustawy o finansach publicznych; ustawy prawo zamówień publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy kodeks pracy.
2) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu;
3) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową zakładu;
4) zdolności organizacyjne;
5) posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),
6) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań;
7) umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność
w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;
8) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów;
9) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
10) empatia,
11) umiejętność współpracy w grupie,
12) umiejętność radzenia sobie ze stresem,
13) dyspozycyjność
14) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;
15) wysokie poczucie odpowiedzialności;
16) sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania;
17) nieposzlakowana opinia;
18) wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną