Inspektor/inspektorka ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, czas pracy- 8 godzin, naturalne i sztuczne oświetlenie, wymuszona pozycja ciała, bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów, stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Warunki finansowe:

wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 1,800 kwoty bazowej tj. 5116,99 zł(wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),

dodatek za wieloletnią pracę( z tytułu wysługi lat)- przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,

dodatowe wynagrodzenie roczne( tzw. trzynastka)- przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),

nagroda jubileuszowa- przysługuje po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,

nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

jednorazowa odprawa rentowa/emerytalna na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej.

• kontroluje warunki pracy i służby oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa policjantów i pracowników cywilnych Policji
• prowadzi postępowania w sprawie wypadków zaistniałych w związku z pełnieniem służby lub wypadków przy pracy
• zabezpiecza właściwe przeszkolenia policjantów i pracowników cywilnych Policji w zakresie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

• wykształcenie: średnie wymagany zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy- zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r.
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• biegła umiejętność obsługi komputera
• dyspozycyjność
• dokładność i rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1994 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jesli urodziła sie przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00.

Możliwość przystąpienia do Pracowiczych Planów Kapitałowych.

Dofinansowaie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych.

Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz ubezpieczenia grupowego na życie.