Starszy referent / starsza referentka ds. administracyjno-windykacyjnych w dziale nadzoru systemu pa

wygasa za 18 dni (do )
  • Katowice, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja Publiczna
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - wykształcenie wyższe o kierunku administracja publiczna;
    - co najmniej 2-letni staż pracy;
    - dobra znajomość przepisów prawa dotyczących działania strefy płatnego parkowania (uchwały Rady Miasta Katowice, Ustawy o drogach publicznych, przepisów KPA, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji);
    - ogólna znajomość zasad funkcjonowania Działu Nadzoru Systemu Parkowania MZUiM w Katowicach;
    - obywatelstwo polskie;
    - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

    pożądane:
    - umiejętność prowadzenia postępowań w przedmiocie zarzutów i ulg w spłacie należności zgodnie z Ustawą o finansach publicznych ( potwierdzona odpowiednim poświadczeniem);
    - bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office;
    - umiejętność redagowania pism urzędowych;
    - doświadczenie w merytorycznej obsłudze stron postępowania;
    - odporność na stres;
    - doświadczenie w pracy z ludźmi;
    - dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność, uczciwość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: proponowane wynagrodzenie wynosi 5500 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (dodatek za wieloletnią pracę, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
    - Praca na umowę o pracę: pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy.
    - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
    - Rozpoczęcie pracy: ok. I połowa czerwca 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy