Wizytator/wizytatorka ds. nadzoru pedagogicznego

Reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca w siedzibie urzędu jak i poza nią, podróże służbowe; stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym z dostępem do światła dziennego, narzędzia i materiały pracy: komputer - praca powyżej 4 godzin dziennie, urządzenia biurowe, budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety. Urząd jest dostosowany dla potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich .

• przeprowadza kontrole planowe i doraźne;
• wspomaga pracę szkół i placówek;
• przygotowuje decyzje administracyjne, postanowienia oraz opinie;
• rozpatruje skargi i wnioski;
• monitoruje pracę szkół i placówek;
• realizuje inne zadania Wydziału Nadzoru Kształcenia Ponadpodstawowego i Strategii Edukacyjnej określone w Regulaminie Organizacyjnym Kuratorium Oświaty we Wrocławiu.

• wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• posiadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
• ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek,
• o zatrudnienie mogą ubiegać się również nauczyciele akademiccy w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, posiadający co najmniej 5-letni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania,
• znajomość przepisów prawa oświatowego
• analityczne myślenie
• umiejętności redakcyjne
• umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
• umiejętność obsługi komputera
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy w zespole

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów.