Podinspektor/podinspektorka ds. obsługi księgowej jednostek oświatowych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
6) wykształcenie wyższe;
7) doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok stażu pracy w księgowości w administracji samorządowej;
8) znajomość przepisów z zakresu: rachunkowości, systemu oświaty i finansowania zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, dotacji oświatowych oraz dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników;
9) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz analitycznego myślenia, inicjatywa i zaangażowanie, dokładność, skrupulatność, komunikatywność, odporność na stres, kultura osobista.

wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w obsłudze księgowej jednostek oświatowych;
2) obsługa programów finansowo-księgowych stosowanych w administracji publicznej;
3) umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych;
4) dobra znajomość pakietu MS Office;

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną