Kierownik działu (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne
do zatrudnienia na ww. stanowisku:
1)wykształcenie: wyższe magisterskie,
2)doświadczenie zawodowe: udokumentowane co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym,
3)nieposzlakowana opinia,
4)nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6)posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo UE lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:
1)znajomość przepisów prawnych z zakresu:
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- ustawy o spółdzielniach socjalnych,
2)umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań,
3)umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy z klientem, odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, wysoka kultura osobista,
4)biegła znajomość komputera i urządzeń biurowych (znajomość programów komputerowych pakietu MS Office, poczty elektronicznej i internetu),
5)spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 050 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną