Pracownik ochrony Poznań. -Drogeria.

Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.


Lokalizacja: obiekt handlowy, Poznań -Wilda;



Dni i godziny pracy: według grafiku w przedziale poniedziałek - sobota na zmianach 6-9h w godzinach 15:00-21:00/12:00-:21:00;



Zakres obowiązków: przeciwdziałanie kradzieży, praca na hali sprzedażowej, raportowanie, prowadzenie książki służby;




-Nienaganna prezencja (warunek konieczny)
-Dobra sprawność fizyczna
-Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku



-Pracę od zaraz w wymiarze 150–160 godzin miesięcznie na zmianach 6–9 godzinowych poniedziałek–piątek 15:00–21:00, soboty 12:00–21:00.
-Umowę zlecenie ze stawką 31,40 zł brutto/h;
-Stabilne zatrudnienie od zaraz
-Profesjonalne przeszkolenie
-Pełne umundurowanie
-Dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane,
-Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali,
-Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,
-Indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11,
-Miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy;


Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny poniedziałek - piątek w godzinach 8:00-16:00 pod numer telefonu 6.0.9.9.0.2.2.0.9



Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.