Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Olsztynie
wygasa za 9 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • budynek wielokondygnacyjny, bez windy, bez podjazdów dla osób niepełnosprawnych,
  • praca siedząca wymagająca szczególnej koncentracji przy wykonywaniu czynności,
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę,
  • obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, drukarka, fax, skaner),
  • praca w terenie, wyjazdy służbowe,
  • prowadzenie auta służbowego,
  • możliwa praca w terenie w nietypowych godzinach.
  • współdziała w przyjmowaniu informacji o niebezpiecznych produktach żywnościowych pochodzenia zwierzęcego, analizuje dane, a następnie przekazuje te informacje do kierującego siecią systemu RASFF,
  • przygotowuje materiały oraz dokumentację niezbędną do realizacji programu kontroli Zespołu ds. bezpieczeństwa żywności oraz opracowuje w powierzonym zakresie dokumentację pokontrolną,
  • przygotowuje w powierzonym zakresie sprawozdania i opracowuje zestawienia statystyczne dotyczące realizacji zadań zespołu,
  • archiwizuje dokumenty zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, sporządza spisy zdawczo-odbiorcze archiwizowanych akt, kataloguje dokumenty w dziale, rejestruje pisma przychodzące i wychodzące według ustalonych zasad,
  • bierze udział w kontrolach przeprowadzanych z upoważnienia Wojewódzkiego Lekarza z zakresu realizacji zadań Inspekcji Weterynaryjnej,
  • bierze udział w realizacji zadań wynikających z krajowego planu badań pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u zwierząt, w ich wydzielinach i wydalinach, w tkankach lub narządach zwierząt, w produktach pochodzenia zwierzęcego, w wodzie przeznaczonej do pojenia zwierząt,
  • prowadzi wymianę informacji oraz obsługuje programy informatyczne w obszarze działalności Zespołu ds. bezpieczeństwa żywności,
  • przygotowuje materiały odnoszące się do postępowań administracyjnych prowadzonych przez organ II instancji,
  • współuczestniczy w przygotowywaniu i realizowaniu szkoleń dla urzędowych lekarzy weterynarii,
  • prowadzi samochód służbowy w tym przewozi pasażerów, w ramach realizacji zadań zespołu.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej (udokumentowane dyplomem)
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • W przypadku lekarza weterynarii czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko-Weterynaryjną nie starszym niż do 30 dni)
  • Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office oraz Internet - potwierdzone oświadczeniem, zaświadczeniem, certyfikatem
  • Czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego - prawo jazdy kategorii B - potwierdzone oświadczeniem
  • Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej (rozdział 6, 7 i 9)
  • Znajomość przepisów: ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej (rozdział 1, 2 – art. 5, 6, 8, 9, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 19a – 19g)
  • Znajomość przepisów: rozporządzenia (WE) nr 178/2002 parlamentu europejskiego i rady z dnia 28 stycznia 2002 r. ustanawiające ogólne zasady i wymagania prawa żywnościowego, powołujące Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności oraz ustanawiające procedury w zakresie bezpieczeństwa żywności (rozdział 1,2,3)
  • Znajomość przepisów: ustawy z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
  • Znajomość przepisów: rozporządzenia (WE) nr 853/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. ustanawiającego szczególne przepisy dotyczące higieny w odniesieniu do żywności pochodzenia zwierzęcego
  • Znajomość przepisów: rozporządzenia (WE) nr 852/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie higieny środków spożywczych
  • Znajomość przepisów: rozporządzenia Komisji (WE) nr 2073/2005 w sprawie kryteriów mikrobiologicznych dotyczących środków spożywczych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dobra organizacja pracy własnej i właściwa kwalifikacja zadań według ważności
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego praca/staż/wolontariat w Inspekcji Weterynaryjnej - udokumentowane świadectwem pracy, zaświadczeniem
  • Ukończone studia podyplomowe i tytuł specjalisty w zakresie: higiena zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego lub epizootiologia i administracja weterynaryjna (udokumentowane dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie jednej z 2 specjalności)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomi B2 - potwierdzone zaświadczeniem lub certyfikatem

Oferujemy

  • Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy
  • Zatrudnienie na umowę o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa na 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody za wyniki i osiągnięcia, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe, dla urzędników dodatek służby cywilnej
  • Pakiet socjalny m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci (dopłaty do kolonii i obozów), niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach – zapomogi, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych oraz do imprez kulturalno-oświatowych (wysokość świadczeń uzależniona od kryterium dochodowego)
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych/szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitora ekranowego
  • Zapewniamy możliwość rozpoczynania pracy w przedziale 7.00 - 8.00
  • Możliwość ustalenia indywidualnego rozkład czasu pracy po akceptacji bezpośredniego przełożonego
  • Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy (połączone z późniejszym odpracowaniem)
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, studia podyplomowe)
  • Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej
  • Możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej (po spełnieniu ustawowych wymagań), umożliwiająca po zdaniu egzaminu uzyskanie dodatkowych uprawnień, w tym m.in. dodatkowego urlopu wypoczynkowego (do 12 dni) oraz dodatku służby cywilnej (dodatek do wynagrodzenia)
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu (w miarę dostępności miejsc)
  • Wsparcie na etapie wdrażania do pracy

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Polecani pracodawcy

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K
Kirsch Services Sp. z o.o...
Gogolin
13 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach