Inspektor (k/m) - biuro instrumentów finansowych w departamencie polityki regionalnej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1.Wykształcenie wyższe magisterskie.
2.Co najmniej 3 lata stażu pracy.
3.Doświadczenie zawodowe w obszarze: finansów i/lub bankowości i/lub kontrolingu i/lub analiz ekonomicznych i/lub audytu i/lub zarządzania finansami przedsiębiorstw.
4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

dodatkowe:
1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa.
2.Znajomość rachunkowości i finansów publicznych.
3.Znajomość ogólna produktów bankowych.
4.Znajomość ogólna Strategii Inwestycyjnej Zasobów Zwróconych, pochodzących z instrumentów inżynierii finansowej oraz instrumentów finansowych wdrażanych w ramach RPO WiM 2007-2013 i RPO WiM 2014-2020.
5.Znajomość ogólna Strategii Inwestycyjnej z biznesplanem wdrażania instrumentów finansowych w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
6.Znajomość języka angielskiego.
7.Umiejętność analitycznego myślenia i prezentowania danych.
8.Umiejętność samodzielnego analizowania danych, informacji i rozwiązywania problemów.
9.Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office, w szczególności Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych.
10.Umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Okres zatrudnienia/wykonywania umowy: Od 15.05.2026 do 14.11.2026
I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).
Początkowy przedział wynagrodzenia zasadniczego przewidziany na stanowisku wynosi: od 5 700,- zł do 6 000,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać:
dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną