Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych/pełnomocniczka do spraw ochrony informacji niejaw

Praca o charakterze administracyjno-biurowym, jednozmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30 w pełnym wymiarze czasu pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego.

Stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze budynku KPP w Gryfinie przy ulicy Policyjnej 2. Ta część budynku nie jest przystosowana dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

• prowadzenie postępowań sprawdzających w zakresie i sposobie określonym przez ustawę o Ochronie Informacji Niejawnych wobec funkcjonariuszy, pracowników Policji oraz kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby i pracy w Policji;
• zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
• zapewnienie ochrony fizycznej jednostki organizacyjnej;
• dokonywanie kontroli ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji;
• przeprowadzanie okresowo kontroli ewidencji materiałów i obiegu dokumentów;
• opracowywanie planów ochrony jednostki organizacyjnej i nadzorowanie ich realizacji;
• opracowanie planów ochrony informacji niejawnych;
• sprawowanie nadzoru nad ochroną systemów i sieci teleinformatycznych;
• prowadzenie rejestrów akt postępowań sprawdzających, wydanych poświadczeń bezpieczeństwa, odmów wydania poświadczeń bezpieczeństwa, umorzonych postępowań sprawdzających;
• wydawanie rozstrzygnięć w postępowaniach sprawdzających;
• szkolenie funkcjonariuszy i pracowników jednostki w zakresie ochrony informacji niejawnych;
• opracowywanie projektów stosownych decyzji, zwłaszcza w sprawie funkcjonowania kancelarii tajnej, w sprawie określenia szczegółowych wymagań w zakresie ewidencji, sposobu postępowania i obiegu dokumentów niejawnych;
• podejmowanie czynności zmierzających do wyjaśnienia okoliczności związanych z naruszeniem przepisów o ochronie informacji niejawnych;
• sprawowanie nadzoru nad pracą kancelarii tajnej;
• dokonywanie sprawdzeń w KCIK;
• dokonywanie sprawdzeń i rejestracji operacyjnych na podstawie sporządzonych druków w komputerowej bazie danych SNP;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej oświadczeń majątkowych funkcjonariuszy;
• prowadzenie rejestru wydanych pieczątek numerycznych - referentek,

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań, doświadczenie w pracy w administracji
• Znajomość ustawy o Policji w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pełnomocnika ds. ochrony informacji
• umiejętność interpretacji przepisów prawa
• umiejętność obsługi biurowych programów komputerowych
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku administracja
• co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
• doświadczenie w zakresie pracy kancelaryjnej
• doświadczenie w archiwizacji dokumentów
• kreatywność

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
Nagrody jubileuszowe, motywacyjne.
Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej.