Inspektor/inspektorka ds. Finansów i Zaopatrzenia

• praca biurowa jednozmianowa w godzinach 7:30 - 15:30
• ruchomy czas pracy
• praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

• praca w budynku Komendy Powiatowej Policji w Świebodzinie przy ul. Zielonej 2 w Świebodzinie, w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na pierwszym piętrze w budynku trzykondygnacyjnym z oświetleniem naturalnym i sztucznym,
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,

• stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań, tj. komputer, drukarka, telefon, niszczarka do dokumentów.

• realizowanie powierzonych zadań w zakresie zaopatrzenia jednostki i osób w niej zatrudnionych w środki i materiały niezbędne do prawidłowego funkcjonowania, ustalając zapotrzebowanie na określone materiały i środki oraz ewidencjonując przychód i rozchód dostarczanych towarów w odpowiednich ewidencjach,
• realizowanie zadań z zakresu gospodarki sprzętem uzbrojenia, określając jego zapotrzebowanie i zaopatrując jednostkę w sprzęt uzbrojenia. Odpowiedzialność za zabezpieczenie i odpowiednie przechowywanie sprzętu,
• gospodarowanie powierzonym sprzętem umundurowania, ewidencjonując jego przychody i rozchody,
• wykonywanie zadań z zakresu gospodarki odpadami, naliczając należne opłaty z tytułu ochrony środowiska, gromadzenie odpadów wymagających utylizacji i przekazywanie ich do utylizacji,
• w celu wykonywania w jednostkach organizacyjnych Policji prac związanych z zabezpieczeniem kadrowym jednostek zmilitaryzowanych Policji, uczestnictwo w pracach MOB w zakresie posiadanego upoważnienia
• realizowanie powierzonych zadań z zakresu transportu, polegających na dostarczaniu pojazdów służbowych w celu przeglądu lub naprawy do stacji obsługi transportu.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Policji, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, znajomość przepisów z zakresu metod i form pracy kancelaryjno - biurowej
• umiejętność korzystania z pakietu biurowego Microsoft Office oraz urządzeń biurowych
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• umiejętność stosowania obowiązującego prawa w praktyce,
• terminowość, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność oraz odpowiedzialność;
• wysoka kultura osobista,
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r., o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Ososba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”;
• umiejętność swobodnego sporządzania pism
• umiejętność pracy w zespole
• staranność i precyzja wykonywania zadań
• chęć doskonalenia posiadanych umiejętności
• umiejętność pracy w warunkach stresu i pod presją czasu

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%
• nagrody jubileuszowe
• dodatkowe wynagrodzenie roczne "trzynastka"
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• możliwość przystąpienia do PPK (pracowniczych planów kapitałowych)
• zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• odprawy emerytalne i rentowe
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych