Główny specjalista- energetyk gminny (kobieta/mężczyzna) w wydziale inwestycji i funduszy zewnętrzny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: w branży elektrycznej, energetycznej lub elektroenergetycznej

Uprawnienia: obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, obsługa programu Microsoft,praca z km : Microsoft Office, Exel

Inne wymagania: niezbędne:
a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:
- wykształcenie wyższe techniczne w branży elektrycznej, energetycznej lub elektroenergetycznej,
- minimum 4 lata stażu pracy,
- prawo jazdy kat. B,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
- znajomość przepisów związanych z energetyką, samorządem i efektywnością energetyczną, w szczególności: ustawy Prawo energetyczne, ustawy o efektywności energetycznej, ustawy o odnawialnych źródłach energii, ustawy Prawo budowlane, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych.

dodatkowe:
- mile widziane uprawnienia do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi w branży elektrycznej, energetycznej lub elektroenergetycznej,
- znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel), elektronicznego obiegu dokumentów,
- znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem procesu inwestycyjnego i jego realizacją,
- umiejętność pracy w stresie, pod presją czasu,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- samodzielność, sumienność, myślenie analityczne, komunikatywność,
- umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz instytucjami,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze: w przedziale od 8000,00 zł brutto do 10 000,00 zł brutto (dla pełnego etatu); plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał); dodatek funkcyjny maksymalnie 2 800,00 brutto Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia i wynagradzania zostaną przekazane kandydatom/kandydatkom spełniającym wymagania niezbędne przed rozpoczęciem II etapu rekrutacji.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną