Inspektor/inspektorka główny specjalista / główna specjalistka ds. bhp

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 10 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: technik BHP
  • Inne wymagania: niezbędne:

    - Obywatelstwo polskie.
    - Wykształcenie średnie - technik BHP lub wyższe.
    - Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).
    - Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).
    - Znajomość przepisów prawa:
    - Kodeks pracy,
    - Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
    - Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
    - Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy prac,
    - Rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
    - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    dodatkowe:

    - Studia podyplomowe w zakresie BHP.
    - Co najmniej 3 lata w służbie BHP.

    Umiejętności:

    - Poprawność i terminowość wykonywania zadań.
    - Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań.
    - Zdolność do współpracy.
    - Komunikatywność.
    - Dokształcanie, aktualizacja wiedzy.
    - Samodzielność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.

    Wysokość wynagrodzenia:
    - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 200 zł,
    - główny specjalista/główna specjalistka od 5 200 zł do 6 190 zł.
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
    - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Kania Sp. z o.o.
Kania sp. z o.o.
Piasek
2 oferty pracy
AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
11 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach