Inspektor/inspektorka w referacie gospodarki komunalnej

Urząd Gminy Lubin
wygasa jutro (do )
  • Lubin, dolnośląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej:
    obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
    nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii;
    wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 5 lat dla kandydatów z wykształceniem średnim oraz 3 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym).

    dodatkowe od osoby aplikującej:
    mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku;
    znajomość przepisów z zakresu: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
    umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. MS Office;
    dobra znajomość topografii Gminy Lubin;
    prawo jazdy kat B;
    umiejętność pracy w zespole;
    mile widziana umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
  • Opis wynagrodzenia: praca administracyjno-biurowa; stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;
    bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;
    budynek jest wyposażony w windę; wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 060,00 zł brutto;
    dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
    możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;kursy i szkolenia;możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
    przewidywany termin zatrudnienia: maj 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (jutro)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy