Doradca do spraw zatrudnienia (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe.
6. Staż pracy minimum 3 lata.
Kandydaci którzy nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.

dodatkowe:
1. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
2. Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
3. Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
4. Dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia dokumentacji i przygotowywania pism.
5. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
6. Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
7. Komunikatywność i elokwencja: umiejętność jasnego formułowania myśli i precyzyjnej komunikacji z klientem.
8. Empatia i cierpliwość: zrozumienie sytuacji i potrzeb klienta oraz umiejętność cierpliwego wysłuchania.
9. Mile widziane doświadczenie w pośrednictwie pracy.
10. Znajomości lokalnego rynku pracy i instrumentów wsparcia dla bezrobotnych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 040 do 9 500 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od XIII do XV tj. od kwoty 5 040,00 zł do kwoty 9500,00 zł w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną