Podinspektor w wydziale bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego (k/m)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Specjalista administracji publicznej

Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ WORD EXCELL

Inne wymagania: s
wymagania niezbędne: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia średniego, znajomość przepisów i ustaw: ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawa o stanie klęski żywiołowej, ustawa o stanie wyjątkowym, ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawa prawo o zgromadzeniach, obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows, Office Word, Excell), posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia;
wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, wykształcenie wyższe na kierunku: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu, umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji; cechy osobowości: odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, dokładność, systematyczność, punktualność, wysoka kultura osobista, umiejętność szybkiego uczenia się

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 310 PLN

Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa o pracę z wyłonionym w naborze kandydatem zostanie zawarta na czas określony z możliwością wcześniejszego jej rozwiązania z zachowaniem okresu wypowiedzenia, informacje o wynagrodzeniu zostaną przekazane w momencie spełnienia wymagań formalnych i zakwalifikowania się do dalszej części naboru, praca w godzinach: poniedziałek 07.00-16.00 lub 08.00-17.00, wtorek-czwartek 07.00-15.00, piątek 07.00-14.00

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną