Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 24.04.2026

Prezes/ka zarządu

Spółdzielnia Mieszkaniowa Domy Pogodnej Jesieni
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
  • Uprawnienia: Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętność zdolności organizacyjnej
  • Inne wymagania: 1) podstawowe:
    wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, zarządzanie, administracja, budownictwo)
    umiejętność kierowania zespołami pracowniczymi minimum 3-letnie doświadczenie pracy w spółdzielni mieszkaniowej
    co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub zarządczym
    doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami, organizacją wielopodmiotową lub podmiotem o znacznym majątku
    znajomość zagadnień techniczno - eksploatacyjnych w zasobach spółdzielni mieszkaniowych
    znajomość zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych
    umiejętność planowania i nadzorowania inwestycji oraz remontów
    nieprowadzenie przez kandydata lub jego krewnych w linii prostej działalności konkurencyjnej wobec SM Domy Pogodnej Jesieni
    znajomość przepisów prawa związanych z gospodarką nieruchomościami, prawem budowlanym, prawem pracy.

    2) dodatkowe:
    umiejętność sprawnej organizacji pracy,zarządzanie personelem
    samodzielność, odpowiedzialność i skrupulatność
    wysoka kultura osobista,znajomość zasad funkcjonowania organów spółdzielni oraz umiejętność współpracy z Radą Nadzorczą
    mile widziana licencja zarządcy nieruchomości lub ukończone kursy specjalistyczne z zakresu zarządzania nieruchomościami
    umiejętność zarządzania i podejmowania decyzji pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych, umiejętność prowadzenia negocjacji



    premia uznaniowa kwartalna w wysokości do 15% wynagrodzenia zasadniczego
    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    pełny etat
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 12 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: premia uznaniowa kwartalna w wysokości do 15% wynagrodzenia zasadniczego
    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    pełny etat
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 24.04.2026

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy