Adiunkt (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

Inne wymagania: 1. Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
stopien doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika;
stopien doktora habilitowanego w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie
pedagogika pedagogika specjalna;
adekwatny do staz u pracy dorobek publikacyjny z zakresu pedagogiki specjalnej;
minimum 3-letnie dos wiadczenie w pracy dydaktycznej w szkole wyz szej;
potencjał badawczy zapewniający Wydziałowi długofalowe perspektywy rozwoju
naukowego;
kwalifikacje do prowadzenia zajęc dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
udokumentowana znajomos c języka angielskiego, co najmniej na poziomie B-2, w
rozumieniu Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy;
udokumentowane dos wiadczenie w realizacji lub pozyskiwaniu granto w badawczych;
udokumentowane dos wiadczenie międzynarodowe w obszarze badawczym lub
dydaktycznym;
biegłos c w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii, wspierających pracę naukową i
dydaktyczną;
poszanowanie wartos ci chrzes cijan skich i ich realizacji w procesie edukacji;
gotowos c do złoz enia os wiadczenia o realizacji w pracy zawodowej misji UPJPII,
wynikającej z kos cielnego charakteru uczelni.
2. Mile widziane: pozauczelniane dos wiadczenie zawodowe w pracy w obszarze
pedagogiki specjalnej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 769 PLN

Opis wynagrodzenia: Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. pracy w tygodniu w zadaniowym systemie czasu
pracy.
Rodzaj umowy o pracę: na czas okres lony, na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
Jednostka organizacyjna/miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Kraków
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokosci nie mniejszej niz 7769,00 złotych brutto
m.in.:
zatrudnienie w renomowanej Uczelni;
możliwości rozwoju zawodowego;
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
wynagrodzenie za pracę (stałe składniki): wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy
w zależnos ci od stażu pracy (max. 20%);
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków
określonych we właściwym rozporządzeniu;
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem
wynagradzania UPJPII;
pakiet świadczen socjalnych m.in. Multisport, dofinansowanie do wypoczynku dla
pracownika i jego dzieci;
dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na
preferencyjnych warunkach.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną