Osoba na stanowisko inspektor komórka organizacyjna zespół ds. kadr i płac

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)

Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolności do czynności prawnych;
- prawo do korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy lub średnie i co najmniej 5 letni staż pracy
- posiada co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem płac;
- znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce: kodeks pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, oraz przepisów dot. naliczania wynagrodzeń w jednostkach budżetowych.
dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
- zdolności organizacyjne, samodzielność;
- umiejętność planowania i podejmowania właściwych decyzji;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność pracy w zespole;
- rzetelność, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność;
- umiejętność pracy na komputerze, w tym znajomość pakietu Microsoft Office (WORD, EXCEL);
- znajomość programu Vulcan Kadry i Płace oraz Płatnik

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną