Specjalista (k/m) w grupie pracowników administracyjnych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: mile widziany administracja, zarządzanie, finanse

Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)

Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Inne wymagania: 1) wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie administracji, zarządzania lub finansów;
2) doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w pracy administracyjnej na stanowisku związanym z prowadzeniem finansów w szkolnictwie wyższym lub administracji publicznej;
3) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
4) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz umiejętność szybkiej nauki obsługi programów informatycznych.

Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
1) doświadczenie w pracy z procedurami i przepisami prawa;
2) znajomość zasad księgowości finansów (w tym publicznych);
3) znajomość systemu SAP, EZD;
4) dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w administracji publicznej, szkolnictwie wyższym oraz znajomość struktury uczelni;
5) bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość;
6) odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność przy realizacji powierzonych zadań;
7) umiejętność w pracy w zespole i dobra komunikacja ze współpracownikami;
8) zdolność do szybkiego uczenia się i umiejętność realizacji kilku zadań równolegle;
9) wysoka kultura osobista;
10) chęć podejmowania nowych wyzwań i kreatywnego rozwiązywania problemów.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/ przedziale 5.200,00 - 7.000,00 zł brutto;
dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
premia regulaminowa w przedziale 0-30% wynagrodzenia zasadniczego, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy - zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ;
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja - po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Benefity - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania
świadczeń z ZFŚS):
dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400zł) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50%-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną