Specjalista/ka ds. personalnych

• samodzielne przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
• kompleksowa obsługa pracowników w systemie kadrowo-płacowym,
• prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• kontrolowanie ewidencji czasu pracy,
• wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
• wsparcie procesów rekrutacji i selekcji,
• obsługa systemu kadrowego,
• przygotowanie analiz i raportów,
• obsługa zapytań kierowanych do Działu Personalnego,
• koordynacja projektów szkoleniowych,
• udział w tworzeniu i aktualizacji regulaminów (pracy, wynagradzania, ZFŚS)
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji.

• wykształcenie wyższe (mile widziane wyższe na kierunku: administracji, zarządzania zasobami ludzkimi),
• co najmniej 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• mile widziana znajomość systemów kadrowych
• odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność,
• dobra organizacja czasu pracy,
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B

• dobre warunki wynagrodzenia + dodatek frekwencyjny + premie regulaminowe
• wdrożenie krok po kroku
• możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych,
• stabilne zatrudnienie i realną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• atrakcyjny pakiet socjalny i fundusz emerytalny,
• pracę w dużej stabilnej firmie,
• prywatną opiekę lekarską,
• platformę do nauki języków oraz platformę wsparcia zdrowia psychicznego
• przyjazne środowisko pracy

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami