Inspektor/inspektorka ds. administrowania Systemem Wspomagania Dowodzenia, koordynowania obiegiem do

- Praca administracyjno-biurowa

- Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie

- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji

- Praca pod presją czasu

- Komunikatywność

- Umięjętność pracy w zespole

• Administruje Systemem Wspomagania Dowodzenia w zakresie prowadzenia ewidencji użytkowników oraz osób uprawnionych do korzystania z danych Systemu Wspomagania Dowodzenia, aktualizacji słowników terminologicznych w systemie, gromadzenia dokumentacji bezpieczeństwa systemu celem zapewnienia właściwej jakości danych wprowadzanych do systemu.
• Koordynuje obieg dokumentacji, dotyczącej ochrony danych osobowych Wydziału Prewencji, prowadząc teczki upoważnień dla funkcjonariuszy i pracowników Wydziału Prewencji celem zapewnienia właściwego przetwarzania danych osobowych przez osoby upoważnione.
• Weryfikuje ważność certyfikatów kart mikroprocesowych funkcjonariuszy oraz pracowników Wydziału Prewencji celem zapewnienia ciągłości dostępu użytkowników do danych z policyjnych systemów informatycznych.
• Dokonuje sprawdzeń danych w policyjnych oraz pozapolicyjnych bazach danych w celu dostarczenia bieżącej i aktualnej informacji jednostkom nadrzędnym.
• Wprowadza dane do systemów informatycznych Policji zgodnie z nadanymi uprawnieniami celem zapewnienia aktualnej informacji zawartej w tych systemach.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze wprowadzania danych i korzystania z baz danych
• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS OFFICE i OPEN OFFICE, umiejętność obsługi baz danych, znajomość ustawy o Policji, umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracja publiczna
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca biurowa w administracji publicznej

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników