Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 17.04.2026

Referent prawno-administracyjny/referentka prawno-administracyjna ds. postępowań egzekucyjnych i adm

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
  • Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
  • zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  • zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją
  • stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego wyposażonego w windy osobowe
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  • budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
  • klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
  • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
  • w budynku znajdują się pomieszczenia higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
  • zapewnia kompleksową obsługę spraw związanych z egzekucją grzywien, w tym grzywien nakładanych w celu przymuszenia do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa; samodzielnie prowadzi postępowania egzekucyjne dotyczące należności publicznoprawnych, w tym wystawia tytuły wykonawcze, sporządza projekty pism oraz przygotowuje projekty postanowień w sprawach rozpatrywanych zarzutów na prowadzone postępowania egzekucyjne
  • prowadzi sprawy dotyczące udzielania ulg w zakresie należności budżetowych, w tym przygotowuje projekty pism, decyzji i postanowień; analizuje oraz dokonuje oceny możliwości, zasadności i trybu udzielania ulg w spłacie należności publicznoprawnych i cywilnoprawnych, w tym spraw z zakresu pomocy publicznej
  • prowadzi sprawy z zakresu windykacji należności cywilnoprawnych oraz uczestniczy w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby Komisji do spraw opiniowania zasadności umarzania należności pieniężnych o charakterze cywilnoprawnym
  • opracowuje projekty odpowiedzi na pisma i wnioski wymagające pogłębionej analizy prawnej, w tym wnioski o udostępnienie informacji publicznej
  • prowadzi wykaz decyzji w sprawach ulg w spłacie należności oraz sporządza kwartalne informacje publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej, prawa administracyjnego, ustawy o finansach publicznych
  • umiejętność samodzielnej analizy i interpretacji przepisów prawa oraz stosowania ich w praktyce
  • dobra organizacja pracy własnej
  • rzetelność i terminowość
  • umiejętność analizy dokumentów
  • umiejętność pracy w zespole
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego w egzekucji administracyjnej lub w obsłudze postępowań administracyjnych
  • umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

Oferujemy

  • Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
  • Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
  • Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
  • Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym kart sportowych)
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
  • Stołówka pracownicza
  • Stojaki na rowery na terenie Urzędu
  • Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta

Podobne oferty pracy

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 17.04.2026

Polecani pracodawcy

Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
 

Praca w sąsiednich miejscowościach