Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 12.04.2026

Referent/referentka ds. czynności sprawdzających

Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze
  • Żary, lubuskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Dokonuje czynności sprawdzających i analitycznych w celu sprawdzenia prawidłowości i terminowości deklarowanych zobowiązań podatkowych
  • Udziela informacji interesantom o sposobach załatwienia spraw w Urzędzie oraz wyjaśnień w sprawie stosowania przepisów prawa podatkowego w celu zapewnienia prawidłowego wywiązania się podatników z obowiązków podatkowych
  • Przygotowuje projekty pism z zakresu prowadzonych spraw w celu zapewnienia wymiany informacji
  • Sporządza zawiadomienia o naruszeniu przepisów podatkowych w celu przekazania na stanowisko ds. karnych skarbowych
  • Przygotowuje sprawozdania i informacje z zakresu zadań w celu przekazania właściwym organom i innym komórkom
  • Wprowadza do systemów informatycznych dane szczegółowe z deklaracji, zeznań i innych dokumentów oraz zatwierdza te dane w celu dostarczenia informacji innym stanowiskom pracy
  • Prowadzi rejestry i ewidencje właściwe dla stanowiska pracy w celu uporządkowania dokumentacji i zbieranych informacji

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o podatku dochodowych od osób fizycznych, ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych
  • Umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office
  • Umiejętność argumentowania
  • Komunikatywność
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Zatrudnienie na umowę o pracę, zgodnie z ustawą o służbie cywilnej
    (Dz. U. z 2024 r. poz. 409)
  • Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej
  • Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  • Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Karty sportowe Multisport w preferencyjnych cenach
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy

Podobne oferty pracy

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 12.04.2026

Polecani pracodawcy