Kierownik/kierowniczka dziennego domu senior+ w suchaniu ( 1/4 etatu )

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Niezbędne wymagania kandydatów:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
4) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.)
5) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy w pomocy społecznej
6) nieposzlakowana opinia,
7) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
8) biegła umiejętność obsługi komputera,
9) znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu pracy.

Dodatkowe wymagania kandydatów:
1) preferowane doświadczenie przy wykonywaniu podobnych zadań,
2) umiejętność kierowania zespołem i pracy w zespole,
3) samodzielność i dobra organizacja pracy.

- Praca odbywa się w systemie jednozmianowym w wymiarze 1/4 etatu w siedzibie Dziennego Domu Senior+ w Suchaniu. Pomieszczenia, w których świadczona będzie praca zlokalizowane za na parterze budynku.
- Praca z osobami starszymi.
- Godziny pracy: od poniedziałku do piątku od 8.00-10.00.
- Rodzaj umowy: w przypadku osób podejmujących po raz pierwszych pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony do dnia 31 grudnia 2026 r.
- Planowany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.
- Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, telefon).
- Stanowisko pracy związane jest z przemieszczaniem się wewnątrz budynku i na zewnątrz oraz wyjazdami w teren. Praca wymaga kontaktowania się z innymi pracownikami.

Wysokość wynagrodzenia brutto:
- wynagrodzenie zasadnicze: 1.517,50 zł
- dodatek funkcyjny: 100 zł
- dodatek za wieloletnią pracę: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od wysługi lat),

Pracownikowi przysługuje:
- nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę w wysokości i na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 1 517,50 PLN

Opis wynagrodzenia: zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 % w zależności od wysługi lat+ dodatek funkcyjny 100 zł.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną