-
Umowa o pracę6 825 do 7 800 zł brutto / mies.
-
Barlinek, zachodniopomorskie pow. myśliborski
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca stacjonarna
Bez doświadczenia
Organizator naboru:
Nadleśniczy Nadleśnictwa Barlinek, 74-320 Barlinek, ul. Tunelowa 56a, tel. +48 95 7466 526, e-mail: barlinek@szczecin.lasy.gov.pl
Tryb prowadzenia naboru:
Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia Nr 39 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 20.08.2025r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie (znak sprawy: DO.1101.18.2025).
Informacje dodatkowe:
1. Proces rekrutacyjny prowadzony będzie przez Komisję rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Barlinek.
2. Złożone w terminie dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. O wynikach poszczególnych etapów oceny kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Barlinek zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów, których dokumenty zostaną pozytywnie rozpatrzone.
4. Nadleśnictwo Barlinek informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych osób, których oferty zostały rozpatrzone negatywnie, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie.
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Barlinek zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
6. Dokumenty kandydatów, których oferty zostaną odrzucone pozostaną do odbioru w siedzibie Nadleśnictwa Barlinek w terminie 14 dni od dnia rozstrzygnięcia postepowania rekrutacyjnego, po tym terminie zostaną trwale zniszczone, dokumenty kandydata, który zostanie wybrany w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
7. Nadleśnictwo Barlinek nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.
8. W Nadleśnictwie Barlinek funkcjonuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, określająca zasady i tryb przyjmowania informacji o naruszeniu prawa, w zakresie wskazanym w ustawie z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024, poz.928).
9. Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Andżelika Nowicka - Starszy Specjalista ds. pracowniczych, tel. 95 7466 530.
Termin i miejsce składania ofert:
1) wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 14 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00, w następujący sposób:
- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Barlinek, 74-320 Barlinek, ul. Tunelowa 56a, w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku,
- elektronicznie, na adres: andzelika.nowicka@szczecin.lasy.gov.pl,
- pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Barlinek, 74-320 Barlinek, ul. Tunelowa 56a (o dacie wpływu decyduje data wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) 2) oferty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane. 3) Każda z form przesłania oferty powinna być opatrzona klauzulą: „Nabór na stanowisko podleśniczego w celu zastępstwa”
Zakres obowiązków
-
wykonywanie czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych w zakresie obejmującym realizacje zadań ustalonych dla leśnictwa, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe,
-
ochrona powierzonego mienia i zwalczania szkodnictwa leśnego,
-
udział w procesie pozyskania i zrywki drewna,
-
udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów,
-
nadzorowanie prac leśnych i uczestniczenie w ich odbiorze.
-
prowadzenie obserwacji lasu wraz z podejmowaniem działań naprawczych w zakresie sanitarnym.
Wymagania
obligatoryjne (niezbędne):
-
wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne,
-
spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (t.j. Dz.U. z 2025 r. , poz. 567),
-
posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych,
-
ukończenie stażu w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych zakończonego egzaminem z wynikiem pozytywnym.
-
zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej,
dodatkowe (preferowane):
-
umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych,
-
znajomość obsługi rejestratora leśniczego,
-
znajomość obsługi Panelu leśniczego w SILP Web oraz Stanowiska Leśniczego,
-
znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych,
-
ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem,
-
odpowiednie predyspozycje osobowe tj. komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
-
posiadanie uprawnień do wykonywania polowania.
Wymagane dokumenty:
-
CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,
-
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: „potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis" (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
-
oświadczenie podpisane przez kandydata wg wzoru będącego załącznikiem do ogłoszenia o naborze (załącznik nr 1),
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji (załącznik nr 2),
-
kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 3),
-
podpisana przez kandydata klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 4),
-
do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.
Oferujemy
Warunki zatrudnienia i pracy:
-
umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika przebywającego na usprawiedliwionej absencji,
-
przewidywany termin rozpoczęcia pracy maj 2026r.
-
miejsce pracy: teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Barlinek,
-
zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy,
-
praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
-
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach,
-
świadczenia socjalne i zdrowotne.
Wynagrodzenie:
-
Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r. z późn. zm., w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
-
Przewidywana wysokość wynagrodzenia brutto mieści się w przedziale 6825,00 zł – 7800,00 zł.
-
Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie z wybranym kandydatem z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
-
Administratorem danych osobowych jest Nadleśnictwo Barlinek 74-320 Barlinek Tunelowa 56a, NIP: 5970008625. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Nadleśnictwo Barlinek 74-320 Barlinek Tunelowa 56a, NIP: 5970008625 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Praca alert - powiadomienia
Służby mundurowe, Barlinek
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPodobne oferty pracy
-
Zbieracz zamówień - Order Picker w Albert Heijn - €16,73 brutto/h - TOP STAWKA (M/K)
Carriere Contracting International Recruitment Pol...- 16 zł netto / mies.
- Holandia
- umowa o pracę tymczasową
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
PolecanaDodana -
Formierz (Niemcy) (m / k / n)
SILVERHAND Dominik Matczak- 2 100 € netto / mies.
- Niemcy
- umowa o pracę
Aplikuj bez CVPolecanaDodana -
Złota rączka (Niemcy) (m / k / n)
SILVERHAND Dominik Matczak- 17 € brutto / godz.
- Niemcy
- umowa o pracę
Aplikuj bez CVPolecanaDodana -
-
Monter wentylacji 12-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie
APV.EU sp. z o. o. sp.k.- Francja
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Polecana PopularnaDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Moczkowo
-
Praca Pełczyce
-
Praca Swadzim
-
Praca Będargowo
-
Praca Przekolno
-
Praca Jarosławsko
-
Praca Nowogródek Pomorski
-
Praca Lipiany
-
Praca Tuczno
-
Praca Santoczno
-
Praca Renice
-
Praca Wielisławice
-
Praca Krzęcin
-
Praca Różanki
-
Praca Dolice
-
Praca Klicko
-
Praca Chłopiny
-
Praca Choszczno
-
Praca Kłodawa
-
Praca Bonin