Kids Experience & Programme Manager

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Rozwój produktów i programów:

- Tworzenie i rozwój innowacyjnych programów (sezonowych, promocyjnych i stałych).
- Zarządzanie rocznym planem rozwoju produktów i wdrożeń.
- Zapewnienie spójności oferty z wartościami i strategią firmy.

Koordynacja i wdrożenia

- Nadzór nad wdrażaniem programów we wszystkich lokalizacjach.
- Koordynacja działań między zespołami operacyjnymi.

Szkolenia i jakość

- Współtworzenie i prowadzenie szkoleń dla zespołów.
- Monitorowanie jakości realizacji programów (wizyty onsite).
- Tworzenie materiałów onboardingowych i standardów pracy.
- Współpraca z zespołami jakości i operacji.

Zarządzanie zasobami

- Planowanie i nadzór nad zakupem sprzętu i materiałów..
- Zapewnienie dostępności i jakości zasobów.

Partnerstwa i rozwój

- Budowanie relacji ze szkołami i partnerami.
- Rozwijanie nowych możliwości współpracy.
- Praca z wieloma interesariuszami i budowanie ich zaangażowania.

WYMAGANIA:

Szukamy osoby zmotywowanej, wysoce zorganizowanej i pełnej pasji do pracy z dziećmi.

- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie kierunkowe (edukacja, sport) lub pokrewne (Zarządzanie Produktem, Szkolenia).
- Doświadczenie w środowisku dziecięcym (np. szkoły, obozy, aktywności).
- Wysokie umiejętności organizacyjne i planowania .
- Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
- Biegła obsługa pakietu MS Office (szczególnie Outlook i Excel).
- Wysoka dbałość o szczegóły oraz zdolność do rozwiązywania problemów.
- Otwartość, komunikatywność, profesjonalizm.
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem pod presją czasu.
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności.

Mile widziane:

- Doświadczenie w wychowaniu fizycznym lub coachingu sportowym.
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji z wieloma interesariuszami.
- Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu programów.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

OFERUJEMY:

To oferujemy

- Pracę w dynamicznie się rozwijającej organizacji oraz możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem sieci.
- Możliwość wyboru formy współpracy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpraca w ramach kontraktu B2B.
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy wynagrodzenia oraz premii.
- Niezbędny do pracy sprzęt (laptop, telefon, samochód służbowy).
- Bezpłatna możliwość korzystania z wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms.
- Bogaty pakiet benefitów, m.in.: możliwość korzystania z bezpłatnej oferty wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms, prywatna opieka medyczna, możliwość bezpłatnej nauki języka angielskiego.