Kierownik działu maszyn (M/K)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Zarządzanie, koordynowanie i nadzór nad pracami podległego zespołu
- Przygotowanie oraz terminowa i zgodna z założonym budżetem realizacja planów produkcyjnych
- Współpraca z działami: konstrukcyjnym, obróbki mechanicznej, handlowym, zakupów, automatyki i elektryki
- Przygotowanie i realizacja budżetów rocznych
- Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i wewnętrznego regulaminu pracy
- Przygotowywanie raportów dotyczących produkcji i efektywności zespołu
- Ocena pracowników
- Optymalizacja procesów

WYMAGANIA:

- Doświadczenie i umiejętność zarządzania i motywowania zespołu
- Umiejętność planowania pracy
- Umiejętność przydzielania i rozliczania pracy
- Zdolność do podejmowania decyzji związanych z wykonywanymi pracami
- Dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych
- Praktyczna znajomość m.in. Profinet, Ethernet, CAN, sterowników przemysłowych S7-1500 (TiaPortal), Eplan
- Umiejętność oceny prawidłowości wykonania pracy podległych pracowników
- Umiejętność rozwiązywania problemów – analiza przyczyn źródłowych
- Umiejętność rozwiązywania bieżących problemów produkcyjnych
- Wykształcenie min. średnie techniczne o kierunku mechatronika, elektrotechnika, automatyka
- Doświadczenie w zarządzaniu produkcją
- Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie (rozmowy z zagranicznymi klientami)
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Ukierunkowanie na jakość i efektywność pracy

OFERUJEMY:

- Pracę od zaraz
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Stabilne zatrudnienie
- Premię uznaniową
- Premię frekwencyjną
- Wydłużoną przerwę śniadaniową do 30 min.
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Dofinansowanie wypoczynku
- Paczki świąteczne
- Możliwość uzyskania uprawnień

i wiele innych widocznych poniżej.